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我縣外出攬才又出新招
引進人才“現身說法”,“云招聘”平臺提供便利
時間:2019-04-04 來源:遂昌縣政府門戶網站 作者:鄭雨薇 通訊員 王紅梅 編輯:王飛

  “遂昌是個非常宜居的地方,有良好的創業干事環境,還有許多人才新政。”三月中旬,在浙江麗水—武漢綜合性人才專場招聘會現場,縣人民醫院人事科副科長熊茜作為我縣人才引進代表,在招聘攤位前用武漢話向求職者介紹遂昌人才優惠政策。在引進人才代表的介紹下,現場收到求職簡歷12份,都是我縣企業緊缺急需的專業人才。

  隨著經濟社會的迅猛發展,各地人才需求越來越大,不少用人單位紛紛主動出擊,趕往全國各地開展招才引智。今年3月以來,縣人力社保局先后組織4家事業單位和10家企業組團參加西安、武漢、杭州、石家莊4場大型招聘會。

  在陜西科技大學舉辦的校園專場招聘會上,百余名應聘者進場洽談,當場達成意向22人,校方還將在遂昌設立就業實習基地。“技能人才招聘一直是我們企業用工的老大難問題,遂昌政府根據我們的人才需求,精準對接校園專場招聘會,極大地提高了引才的實效。”佳禾公司董事長何品才表示。

  除了傳統線下設展位招聘,今年我縣首次推出“云招聘”模式,求職者通過微信端口掃描求職單位二維碼,可以在了解企業詳情后再投遞簡歷。“通過‘云招聘’,還可以與求職者進行互動,突破了招聘的時間限制,提高了招聘活動的效率和精準性。”縣農業農村局人事干部陳云香告訴記者。

  據悉,今年三月以來,我縣共推出各類崗位79個,400余名求職者通過現場或網絡報名,收到191份求職簡歷,其中研究生25人,達成初步意向48人。

  “此次組織企業外出引才,我們主動架橋、精準對接,組織引進人才‘現身說法’,充分利用‘云招聘’平臺的便捷,全方位展示了我縣的人才政策、人才環境,提高人才引進的效率,較好地解決了我縣企業相關專業技術人才的用工缺口。”縣人力社保局相關負責人表示,接下來,將不斷創新人才引進工作機制,拓寬引才聚才渠道,加快集聚優秀人才來遂就業。

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